KEBA – Automation by Innovation

Das in Linz ansässige, international agierende Unternehmen entwickelt und produziert seit mehr als 50 Jahren innovative Automatisierungslösungen in den Geschäftsfeldern Industrial, Handover und Energy Automation.

Bei der Entwicklung kund:innenorientierter Branchenlösungen nehmen die hochqualifizierten Mitarbeitenden der KEBA-Group einen wichtigen Part ein.

Oberösterreich ist eine starke Wirtschaftsregion, was zu einer hohen Nachfrage nach Arbeitskräften führt. KEBA ist für seine Internationalität bekannt, weniger hingegen für seine Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber. Daher wurde eine Employer-Branding-Kampagne entwickelt, die der Unternehmenskultur entspricht und auch an den weiteren Standorten international ausgerollt werden kann.

Im Mittelpunkt der von REICHLUNDPARTNER konzipierten Employer Branding Kampagne stand die Positionierung von KEBA als attraktive Arbeitgebermarke.

Kommunikationsziele waren der Ausbau der Bekanntheit und die Generierung von konkreten Bewerbungen. Die Konzeption der Kampagne stellte die eigenen Mitarbeitenden – KEBANER:innen – in den Mittelpunkt der Kampagne. Bereits die Rekrutierung der Markenbotschafter:innen war Teil der Kampagne.