Die neue lebensfrohe, kaufkräftige Generation 50+ wird zur begehrenswerten Zielgruppe. Doch mit dem Anbieten von Anti-Aging-Produkten wollen sich die Best Agers nicht ködern lassen. Wie sollen wir uns der neuen Zielgruppe also annähern?
    
Der zweite Teil des AdTalks zum Thema „Die silberne Revolution“ beschäftigt sich damit, welchen Stellenwert man als Unternehmen den Best Agers zumisst. Nicht nur Mitarbeiter, auch die Aufgaben, Anforderungen und Wertschöpfungsketten im Unternehmen selbst haben sich über die Jahre entwickelt und verändert. Planen, Organisieren, Analysieren, Entwickeln, Entscheiden sowie die Fähigkeit Wichtiges von Unwichtigem zu differenzieren, sind heute wichtiger den je.