Lisa-Maria,
Managing Director

Wofür bist du zuständig?

Ein großer Teil ist sicherlich die Kundenbetreuung. Den Kunden auf höchstem Niveau beraten zu können und im Hintergrund die Kreativen zu leiten, ist dabei die Basis. Aber auch die Entwicklung von langfristigen Strategien bis hin zu zur Umsetzung zählen zu meinen Aufgaben.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei dir aus?

Der erste Weg ist zur Kaffeemaschine, natürlich mit dem Mobiltelefon um schon die ersten Mails und Messages lesen können. Danach werden die Termine und die Prioritäten gecheckt und anschließend geht’s auch schon los mit den ersten Meetings. Dazwischen gibt’s Telefonate, Mails zu beantworten und das ein oder andere „Tratscherl“ mit den KollegInnen.

Welche Möglichkeiten bietet dein Arbeitgeber für Berufseinsteiger:innen und junge Talente?

Wir bieten jedem und jeder die Möglichkeit in die Agenturwelt einzutauchen. Neben Fachwissen und strategischen Denken ist auch der Hausverstand und die Empathie sowie die Neugier sich auf Neues einzulassen, wichtig. Durch verschiedene Trainee Programme geben wir jungen Talenten die Chance in allen Bereichen Erfahrungen zu sammeln.

Was macht deinen Arbeitgeber deiner Meinung nach einzigartig?

Es ist vorallem die Vielseitigkeit, die immer wieder so spannend ist und kein Tag gleicht dem anderen. Die unterschiedlichen Projekte und Aufgaben, die wir als Agentur zu lösen haben und die Zusammenarbeit mit ganz vielen weiteren tollen Talenten aus allen Bereichen der Kommunikation machen REICHLUNDPARTNER einzigartig.

Was hast du bei diesem Arbeitgeber für die Zukunft gelernt?

Neben der fachlichen Weiterentwicklung habe ich an Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen in mich und meine Arbeit gewonnen. Ich habe gelernt, mit herausfordernden Situationen umzugehen und weiß, es gibt immer eine Lösung, oft auch „out of the box“. Mittlerweile trau ich mich,  ein Stück größer und weiter zu denken!